欢迎来到无锡顺业人力资源有限公司
服务热线:13961708112
联系我们

无锡顺业人力资源有限公司

联系人:孙小姐

联系电话:13961708112

地址:无锡市梁溪区运河东路556号时代国际B座1626


社保代理​公司收费标准
2019-06-21 13:54:14
319次访问

无锡人事外包哪家好?

社保代理公司收费标准


很多人只是知道社保的作用却不知道如何办理、在什么地方办理,这就催生了一个新兴行业的出现那就是代办社保。代办社保其实有点类似于常见的中介,他们虽然服务于不同的行业但是服务的程序基本上是一样的。而且正如中介收费一样,代办社保也同样需要向代办机构缴纳一定的费用。那么代办社保收费标准是什么样的?下面给大家简单介绍一下。


(一)现行企业社保代理收费标准是多少?


一、企业社会保险代理:


1、5人以下:50/人;


2、10-40人:30元/人;


3、40人以上面议。


二、企业住房公积金代理:


1、10人以下:30元/人;


2、10-40人:20元/人;


3、40人以上面议。


三、企业社会保险+住房公积金:


1、10人以下:60元/人;


2、10-40人:40元/人;


3、40人以上面议。


四、个人社保托管:


个人社保托管:60元/人。


【注】:社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。


(二)代办社保缴费基数规定


1、 城镇职工社保缴费基数最高14058元,最低2812元;


2、 个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;


3、 自谋职业社保缴费基数为2912元;


4、 大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元;


5、 在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元;


6、 民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。


(三)社保缴费比例相关规定(数据仅供参考)


一、养老保险:20%;


二、医疗保险:10%;


三、工伤保险:0.5%;


四、生育保险:0.80%;


五、失业保险:2%;


六、公积金:12%。

blob.png

无锡社保代理告诉你临时工到底需不需要缴纳社保?

 

现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇.很多人都存在一个很大的误区,就是员工聘用的临时工不需要缴纳社保,其实这样的认知是错误,但是这里也分几种情况:

 

第一种情况:


临时工与企业签订了劳动合同,存在实际的雇佣关系.就是临时工存在必然关系,双方存在实际的雇佣关系,按照月份定期支付报酬的,这样的情况,企业就需要按照工薪资金给予临时工发放到手,同时需要帮临时工代扣代缴相关的社保以及个税.存在实际的雇佣关系,并且有一定的连续性,就应该按照公司薪酬处理,并且给予员工一定的缴纳社保,如果这些员工已经在其他的单位交过一份,就不需要重复缴纳了.

 

第二种情况:


与临时工不存在聘用关系,只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬.这种情况就应该按照劳务费处理.劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开.劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的.接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保.


这类员工需要去税局或者委托劳务公司

,凭借劳务发票入账,个人所得税,按照劳务报酬所得进行计算缴纳.政策依据:《社会保险法》第六十条第二款无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.

 

所以,无锡社保代理是否存在雇佣关系就成了关键点.双方存在实际的雇佣关系,签订了劳动合同,按照月份定期支付报酬的,同时需要帮临时工代扣代缴相关的社保以及个税.


相关案例
相关新闻
在线留言
  • 返回顶部
  • 13961708112
  • 访问微信
    扫一扫