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无锡人事代理可以转编制吗
2019-03-07 15:24:09
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无锡劳务派遣哪家好?

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一般情况下,我们所理解的无锡人事代理制是没有编制的,福利待遇也一般与有编制的有差距。有网友经常吐槽:在一所中学的人事代理老师,由于人事关系在第三方不在教育局,就经常不能享受教育局给的一些福利。


那究竟为什么要实行无锡人事代理制度呢?


——节约资源、解放人才


大家想,若每个单位都设有人事机构,都进行着同一方式的人事管理,这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端,把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。


无锡人事代理把人才的所有权与使用权区别开来,使各类人才割断了以人事档案为核心的对单位的依附关系,保证人才有充分择业的自由(不过很多考生追求的就是稳定啊)。


但是,为什么有人说无锡人事代理有编制呢?


我发现,对于“人事代理是否有事业编”这个话题,网友集中的对象是高校。近期我在某高校网上也发现了这个稀奇的公告。


按理说聘用制不会转为人事代理制的啊。这种情况是不是就是那种有编制的人事代理呢?我想很有可能。


网上对于高校的人事代理制是否有编制的讨论,供大家参考:


无锡人事代理的话,就没有固定编制吧。


▲其实跟事业编制差别不大,工资是一样的,可能感觉心里不太舒服。


▲人事代理编制有编制等于说是没有编制。合同到期双方任何一方不想续签都可以终止用人关系,就算是合同没到期,你想走只用提前一个月打辞职报告,一个月后用人单位无权扣留你的档案户口。


▲有些高校会搞些花活,弄出人事代理A、人事代理B、人事代理c之类的,其实就对应着校聘、院聘和系聘。校聘就是学校发钱,只要学校不倒你就有饭吃;院聘就是学院发钱,系聘就是系上发钱。


其实也没个卵用,现今高校大多不缺钱,所以也不在乎人事代理人员那点工资,一般为了内部团结在工资待遇上都是一碗水端平的。所以真正的差别可能只有在退休后才能看出来。


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